O trabalho em home office e suas repercussões nas relações de emprego

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Data
2021
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
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Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
REZENDE, CAMILA
APARECIDA, AMABILY
Orientador
Dirino, Daniel
Coorientador
Assunção, Ricardo
Resumo
O objetivo desse artigo é averiguar e analisar as repercussões das relações de emprego na modalidade home office, quais as vantagens e desvantagens enfrentadas dessa forma de trabalho para o empregado e para o empregador e seus aspectos jurídicos, a luz da Consolidação das Leis do Trabalho, objetivando provar a vantagem do trabalho home office, principalmente em tempos de distanciamento e isolamento social e de provar que a modalidade de trabalho em home office conserva as características formadoras da relação de emprego. A metodologia utilizada para o desenvolvimento do presente trabalho foi feita por meio da análise da Consolidação das Leis do Trabalho, da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, Medidas Provisórias sobre a legislação trabalhista, jurisprudências e da análise bibliográfica de doutrinas e de publicações científicas disponíveis na internet.

Palavras-chave
Covid-19, Desvantagens, Emprego, Home office, Legislação Trabalhista, Teletralho, Vantagens
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