A mulher contemporânea e o trabalho: a percepção de homens e mulheres
| dc.contributor.advisor | Bartilotti, Carolina Bunn | |
| dc.contributor.author | Alves, Sabrina Amaral da Rocha | |
| dc.coverage.spatial | Florianópolis/SC | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2022-12-13T14:04:11Z | |
| dc.date.available | 2022-12-13T14:04:11Z | |
| dc.date.issued | 2022-11-29 | |
| dc.description.abstract | O presente artigo acadêmico aborda as perspectivas da mulher contemporânea e sua situação enquanto mulher trabalhadora, diante de um panorama histórico e social, segundo a ótica de homens e mulheres. No decorrer da história, homens e mulheres sempre estiveram em desigualdade em direitos e deveres. Atualmente, a mulher conquistou espaço e direitos lutando para compensar as diferenças de gênero impostas na sociedade. Todavia, essas diferenças ainda responsabilizam preponderantemente a mulher pelas atividades domésticas e familiares, sobrecarregando sua rotina e comprometendo suas oportunidades no mercado de trabalho. O presente estudo se baseou em entrevistas específicas que deram suporte ao estudo que tem por objetivo comparar a percepção de homens e mulheres acerca dos fatores que dificultam e os fatores que facilitam a inserção da mulher contemporânea no mercado de trabalho. Trata-se de uma pesquisa que se caracteriza como de natureza qualitativa, de objetivo descritiva, de corte transversal e como delineamento de estudo de caso. A pesquisa foi realizada na cidade de Florianópolis/SC, e os sujeitos participantes da pesquisa foram 3 (três) homens e 3 (três) mulheres, brasileiros, com idades entre 23 (vinte e três) e 61 (sessenta e um) anos, que atuam no mercado de trabalho, exercendo atividade remunerada. De acordo com as entrevistas, constatou-se que, tanto na percepção de homens quanto de mulheres, que mesmo a mulher galgando grandes espaços, como cargos de chefia no mundo profissional, a mulher ainda se vê na responsabilidade de gerenciar seu lar e assumir os cuidados diários aos filhos. E ainda, a discriminação e o preconceito no ambiente de trabalho continuam, ao ponto de a mulher muitas vezes ser criticada (por ser mulher) em suas funções e, em certos momentos, até é “evitada”, para certos papéis nas empresas e instituições. Assim, conclui-se que para que a mulher possa conquistar o seu espaço na sociedade, com igualdade de direitos e deveres, também torna-se necessário a implementação de políticas públicas por parte do poder público, que garanta o acesso aos direitos de igualdade entre os gêneros, no ambiente de trabalho. | pt |
| dc.format.extent | 24 f. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/28495 | |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Mulher contemporânea | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Desigualdade de gênero | pt_BR |
| dc.title | A mulher contemporânea e o trabalho: a percepção de homens e mulheres | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
| local.author.curso | Psicologia | pt_BR |
| local.author.unidade | Florianópolis / UNISUL | pt_BR |
| local.dateissued.semester | 2 | pt_BR |
| local.modalidade.estudo | Presencial | pt_BR |
| local.rights.policy | Acesso embargado | pt_BR |
| local.subject.area | Ciências Humanas | pt_BR |
| local.subject.areaanima | Ciências Humanas | pt_BR |