Dutra, Ana Regina de AguiarCallai, Tamires Santiago2021-10-302021-10-302021-10-18https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/17545A ergonomia é uma disciplina que busca associar conhecimentos sobre a pessoa, sobre a tecnologia e a organização para atender o exercício de mudança dos condicionantes da atividade profissional e da utilização e manejo de produtos ou sistemas. No Brasil, em 1983, surgiu a Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO) com o intuito de estudar, praticar e divulgar as interações das pessoas com a tecnologia, a organização e o ambiente, atendendo as suas necessidades, habilidades e limitações. Atualmente, com a pandemia causada pelo Covid-19, o homeoffice virou uma realidade para muitas empresas, pois foi a única solução encontrada para manter a produtividade diante as orientações de quarentena e isolamento social. Com isso, se viu uma completa adaptação dos brasileiros a rotina de trabalho em casa. Dessa forma, o presente trabalho tem como objetivo investigar a partir da ergonomia, a adaptação do homeoffice aos trabalhadores, sendo escolhidos os trabalhadores de uma empresa referência no mercado de Business Process Outsourcing – tecnologia e telemarketing, localizada na cidade de Florianópolis – SC. Com o propósito de verificar se os trabalhadores estão trabalhando de acordo com a NR 17, além de verificar a ergonomia cognitiva dos mesmos, ou seja, avaliar seu desempenho, realizaram-se questionários, coleta de dados e a análise dos dados obtidos através do levantamento. Em relação aos mobiliários e equipamentos do posto de trabalho, aqueles que responderam inadequado, sinalizaram, principalmente que utilizam a cadeira da mesa de jantar e assentos sem regulagens, em desacordo com a NR 17. Também, grande parte dos trabalhadores se sentem satisfeitos e motivados na modalidade homeoffice.58 fptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilErogonomiaCovid-19HomeofficeMonografia