Gonçalves, Guilherme de OliveiraSantos, Franciéle Silva2022-07-152022-07-152022-06https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/24898A Ginástica Laboral é um dos recursos mais utilizados pelas empresas que buscam uma melhor qualidade de vida para seus funcionários, porém, com o passar do tempo observa-se que a participação dos trabalhadores nesses programas diminui. Em vista disso, este estudo tem por objetivo compreender os motivos para evasão dos servidores do Palácio Piratini nas sessões de Ginástica Laboral. Baseado em uma abordagem qualitativa com a realização de pesquisa de campo, onde foi aplicado um questionário aos servidores que desistiram das práticas ou quem nunca aderiu ao projeto. Os dados obtidos demonstraram que o excesso de trabalho e a preguiça são os fatores que mais causam o afastamento as práticas, entre outros motivos. Diante do que foi observado nesta pesquisa, percebe-se a necessidade de reforçar o conceito e benefícios que a Ginástica Laboral oferece aos seus participantes, assim como o direito que os funcionários têm de participar das atividades. Espera-se que com os resultados aqui apresentados possam servir para os profissionais desta área como instrumento na obtenção de estratégias que mantenha a permanência dos funcionários aos Programas de Ginástica Laboral.28 f.ptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasilginástica laboralmotivosevasãodesistênciaArtigo Científico