Santos, Eliane MazzucoMarciano, Luana VieiraBarreto, Vanessa Maria2020-12-172021-08-042020-12-172021-08-042020https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/15437Introdução: A Síndrome de Burnout se tornou uma questão de saúde pública, pois se insere no campo das doenças ocupacionais, sendo caracterizada como sensação de estar esgotado físico, mental e emocionalmente em decorrência do trabalho. O desenvolvimento dessa síndrome decorre de um processo gradual de desgaste no humor e desmotivação acompanhados de sintomas físicos e psíquicos. A equipe de enfermagem faz parte de uma profissão caracterizada por ter, em sua essência, o cuidado e consequentemente sua maior atividade de trabalho é o contato direto com pacientes e familiares. O presente estudo objetivou estimar a prevalência da síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem de um hospital geral do sul de Santa Catarina. Métodos: Estudo epidemiológico com delineamento transversal, realizado pela técnica de aplicação de questionário, aplicado em 126 funcionários da equipe de enfermagem de um Hospital Geral do Sul de Santa Catarina. Resultados: Verificou-se que os resultados da Síndrome de Burnout, segundo questionário apresentado em relação ao Cansaço Emocional indicou nível baixo com 31,7%, Despersonalização nível moderado 54,0%, e a Realização Pessoal com índice de nível alto 70,6%. Conclusões: A pesquisa demonstrou que na fase que inicia a se instalar a Síndrome de Burnout, encontramos um grande número de profissionais, fazendo-nos refletir sobre essa doença, percebendo assim que a equipe de enfermagem precisa de mais apoio e atenção. Descritores: Prevalência, Burnout, Equipe de enfermagem. Keywords: Prevalence, Burnout, Nursing team.30pt-BRAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 BrazilPrevalênciaBurnoutEnfermagemArtigo Científico