Salles, RodrigoMachado, Marinna2021-12-162021-12-162021https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/19583A ideia central de um envelhecimento ativo é a possibilidade de exercer atividades práticas diárias e sociais, propiciando a ressignificação desta fase da vida. Neste sentido, é observada que a quantidade de idosos no mercado de trabalho vem aumentando, motivada pelo aumento da expectativa de vida, mudanças no cenário socioeconômico, além de outros fatores de natureza econômica e social. Os grupos que promovem a reinserção dos idosos no mercado de trabalho tem aumentado e buscam proporcionar práticas produtivas, além da ressignificação do trabalho na velhice. Assim sendo, o objetivo desta pesquisa é analisar as motivações de idosos para a reinserção no mercado de trabalho. Trata-se de um estudo de campo exploratório que emprega uma metodologia qualitativa. A pesquisa foi composta por 19 idosos de ambos os sexos que participaram de movimentos de grupos relacionados à reinserção no trabalho nos últimos 6 meses. Como instrumentos para coleta de dados foram utilizados: um questionário sociodemográfico, uma entrevista semiestruturada e os questionários para avaliação da qualidade de vida na velhice, WHOQOL-Old e WHOQOL- Bref. Como resultados, foi apresentada uma amostra com características socioeconômicas diferenciadas do ponto de vista da saúde física, pois são idosos que praticam atividades físicas e apesar de utilizarem remédios diariamente, não precisam da supervisão para o uso das medicações. Foi observado o alto nível de escolaridade, levando em consideração que 84,2% dos entrevistados possuem 12 anos ou mais de estudos, assim como 73,7% dos entrevistados possuem renda média mensal de 4 salários mínimos ou mais. Os participantes também apresentaram bons índices de qualidade de vida, mesmo que estes tenham sido afetados pela pandemia. O trabalho foi significado pelos participantes como uma atividade que permite a construção de um sentido de vida e manutenção de uma rotina produtiva. Os idosos quebram os estereótipos da aposentadoria e reinventam esta fase da vida, buscando trabalhos que não estão diretamente ligados à jornada de uma atividade laboral, mas a possibilidade de exercer um papel na sociedade em que possam transmitir suas experiências de vida, serem reconhecidos e continuarem contribuindo ativamente para a sociedade.88 f.ptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasilmercado de trabalhorepresentação socialvelhicesaúde mentalDissertação