BORDIN, Mauro JoselitoLIMA, João Pedro Botelho Soares2023-12-192023-12-192023-12https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/39126O texto destaca a relevância da Lei Geral de Proteção de Dados no cenário jurídico e tecnológico brasileiro, especialmente nas relações de emprego. A pesquisa propõe uma análise abrangente dos impactos da Lei Geral de Proteção de Dados em diversas fases das relações laborais, desde a seleção de candidatos até a pós contratação. Enfatiza as responsabilidades dos controladores, operadores e encarregados de dados, delineando obrigações legais e melhores práticas para garantir conformidade e proteção da privacidade. Ao abordar as fases pré, durante e pós-contratual, o estudo ressalta a importância do consentimento, transparência e limites na coleta e tratamento de dados, destacando a necessidade de as empresas compreenderem e se adequarem à Lei Geral de Proteção de Dados para proteger os direitos dos titulares de dados e evitar possíveis implicações legais.60ptAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 BrazilLei geral de proteção de dadosRelações de empregoDireito dos titularesResponsabilidadeOs impactos da lei geral de proteção de dados nas relações de empregoThe impacts of the general data protection law on employment relationshipsMonografia