Lunardi, AlexandreCappellanes, Camile Katiuscia2023-07-102023-07-102023-06-21https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/35574O presente trabalho tem como objetivo avaliar na literatura Brasileira estudos sobre o Assédio Moral em ambiente de trabalho através de estudo bibliográfico e suas evoluções e princípios constitucionais. Para melhor entendimento da temática, seu conceito caracteriza-se por uma conduta abusiva, podendo ser praticada por meio de gestos, palavras ou comportamentos que afetam contra a dignidade ou integridade física ou psíquica de uma pessoa, de forma a ameaçar seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho. Além disso, seu conceito sempre esteve entre as relações sociais e trabalhistas, sendo preterido por muitos anos, porém, ao final do século XX o tema passou a ser debatido com maior intensidade, com interesse de segmentos da sociedade. Por fim, identificando o assédio moral como uma forma de violação dos direitos trabalhistas. Trata-se de uma revisão na literatura, na qual foi realizado estudo do tipo descritivo, com abordagem quanti-qualitativa. A metodologia foi baseada em uma pesquisa na literatura de caráter exploratório-descritivo, nas seguintes bases de dados eletrônicos: Google de Acadêmico, artigos publicados e monografias publicadas. Para a pesquisa foram utilizadas as palavras chaves: Assédio moral; violência; ambiente de trabalho; dano moral; saúde do trabalhador. O trabalho mostra a importância e a evolução histórica do assédio moral, seu conceito em relação ao ambiente de trabalho, os elementos necessários para sua caracterização e o perfil dos agressores, como das vítimas.50 f.ptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilAssédio moral. Violência. Ambiente de trabalho. Dano moral. Saúde do trabalhadorMonografia