Filho, JorgeLa Corte, Sarah2022-12-092022-12-092022-12https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/27930A dignidade no ambiente de trabalho se trata de um direito humano e fundamental, assegurado pela nossa Constituição Federal, promulgada em 1988. Além de ser um direito assegurado a todos, também está diretamente relacionado às atividades que tem por finalidade assegurar a existência do homem, ou seja, o seu trabalho. No entanto, é possível afirmar que nem todo trabalho dignifica a pessoa humana, pois muito ainda há de se discutir acerca do bem-estar físico, emocional e social do trabalhador no seu ambiente do ganha pão. O assédio moral está constantemente presente nas relações de trabalho e de diversas formas contribui para a decadência da saúde física e mental do empregado, afetando não somente a si, mas também o seu convívio social. Este assédio nem sempre será exposto de forma clara e visual, o que o torna ainda mais perigoso, pois sonda o empregado dia após dia, e de forma silenciosa mata a sanidade mental do trabalhador, trazendo consequências físicas e psicológicas que, consequentemente afetam a vida pessoal. Não combater o assédio moral no ambiente de trabalho, além dos danos que afetam diretamente a saúde física, mental e social, também violam os direitos fundamentais e constitucionais, resultando em uma população cada vez mais doente e insatisfeita com a vida profissional e pessoal e menos segura em relação às leis que amparam a dignidade da humanidade38ptAtribuição-SemDerivados 3.0 BrasilAssédio MoralTrabalhoDireitos VioladosDignidade da pessoa humanaConstituição FederalEmpregadoEmpregadorCombateMonografia