Dirino, Daniel CarlosCampos, João Pedro AugustoSilva, Thomás Luis2021-07-092021-07-092021https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/14194O presente trabalho visa analisar se a terceirização na reforma trabalhista contribuiu para a precarização do trabalho, que passou a ser aceita de forma irrestrita, podendo terceirizar tanto a atividade-meio quanto a atividade-fim, causando, assim, supressão de direitos dos empregados. O intuito da pesquisa é elucidar o quão a terceirização de forma irrestrita, e, contribui com a precarização do trabalho e destituição dos direitos dos empregados, afetando a saúde mental do trabalhador, ocasionando distúrbios de depressão e ansiedade. Doutrinas, artigos científicos e a Lei nº 13.429 de 31 de março de 2017 foram analisadas para uma compreensão mais detalhada, sobre as controvérsias trazidas pela reforma trabalhista e sobre a terceirização. Conclui-se que a priori de que a terceirização, de forma incontrolada, prejudicou os trabalhadores, visto que sua mão de obra perdeu valor e, também, houve perdas de direitos trabalhistas. Com isso os trabalhadores ficaram à mercê das empresas, que pensam somente no ganho de capital, pouco se importando com a saúde e qualidade de vida de seus funcionários, colocando à disposição dos mesmos o mínimo exigido na legislação trabalhista.22ptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilTerceirização Limites Reforma Precarização CapitalismoArtigo Científico