Ferreira, Manuela Fernanda GonçalvesCaroline Claro, Ana2023-07-312023-07-312023-06-22https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/36200Toda a inovação gera um certo desconforto, no judiciário não poderia ser diferente, e, em decorrência das novas tecnologias e do distanciamento social, o número de processos 100% digitais com audiências online subiu significativamente, ganhando confiança e eficiência aos que necessitam utilizar das plataformas. A temática do referido trabalho é o fruto de uma importante discussão que transcende o judiciário e engloba toda uma estrutura organizacional da sociedade, que precisou se reinventar e inovar perante a situação pandêmica alastrada. A análise do comportamento do judiciário é crucial para o entendimento das mudanças implementadas e a capacitação necessária, visto que as demandas a serem resolvidas no processo do trabalho estão em intensa transformação. Em razão disso, faz-se necessária a conceituação dos tipos de provas no processo do trabalho, para se ter uma evolução sólida e a fim de se obter uma compreensão dos entendimentos utilizados e argumentos discutidos nas lides processuais.17ptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilProvas DigitaisJustiça do TrabalhoJuízo 100% digitalA admissibilidade das provas digitais no processo trabalhistaLA ADMISIBILIDAD DE LAS PRUEBAS DIGITALES EN EL PROCESO LABORALArtigo Científico