Barbosa, Fernanda NunesMaschmann, Francielle Dutra Cardoso2022-07-122022-07-122022-06-27https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/24700Este trabalho tem por objetivo tratar da responsabilidade civil do empregador no cenário pandêmico por danos ocasionados à saúde mental do trabalhador, uma vez que o ambiente com o qual o funcionário estava acostumado a trabalhar mudou do presencial para o home office. Nesse contexto, muitos empregados não possuíam um ambiente adequado para as suas atividades devido às instalações de que dispunham em sua casa, aumentando os índices de estresse e reduzindo a produtividade. Além disso, vê-se a realidade de diversos indivíduos não moram sozinhos, podendo conviver com diversas pessoas dentro de uma mesma casa, impossibilitando a existência de um cenário calmo e propício para o trabalho. Uma nova realidade foi instaurada pela pandemia, realidade essa instalada em um contexto acelerado que fez com que houvesse um aumento considerável no que tange aos danos à saúde mental do colaborador. Assim, o presente trabalho foi elaborado a partir da análise de decisões judiciais e levantamento bibliográfico, tendo por problemática examinar a existência de responsabilidade do empregador para os casos de doença mental no home office.34ptAtribuição-SemDerivados 3.0 BrasilCOVID-19home officepandemiaresponsabilidade civilempregadorMonografia