Marcon, Guilherme MacieskiRocha, Cicero Antonio2020-12-172021-08-042020-12-172021-08-042020https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/15801O estudo proposto tem como objetivo analisar as principais vantagens e desvantagens do teletrabalho, efetivamente regulamentado pela chamada reforma trabalhista de do ano de 2017. Para elaboração do trabalho foi utilizado como metodologia científica o modo dedutivo, tendo sido delimitado o objetivo por meio de pesquisa através do estudo exploratório. Os dados foram coletados por meio de pesquisa bibliográfica e documental, além da análise das legislações pertinentes. No primeiro capítulo é preciso observar a evolução histórica do trabalho em si, bem como, do direito do trabalho no mundo e, especialmente no Brasil. No segundo capítulo é feita a explanação acerca dos principais conceitos e princípios de maior relevância par ao tema proposto No terceiro capítulo importa tratar do objeto central da pesquisa, que busca demonstrar as vantagens e desvantagens do teletrabalho. É possível concluir, que dentre as principais vantagens do teletrabalho estão a possível diminuição do custo operacional das empresas e o gerenciamento do próprio tempo, pelo trabalhador. Como principais desvantagens é possível observar para o trabalhador, o risco de diminuição de renda ou outros benefícios, como a perda do vale transporte, além do aumento de despesas com luz e internet, por exemplo, sem ser necessariamente ressarcido. Para o empregador, algumas das principais desvantagens está, em regra, na impossibilidade de gerir a carga horária do trabalhador, o que pode gerar prejuízo na produtividade, além do um risco maior na segurança, que poderá acarretar no vazamento de dados importantes da empresa.62 f.pt-BRAttribution-NoDerivs 3.0 BrazilTeletrabalhoReforma trabalhistaVantagensDesvantagensMonografia