Silva, SergioBruno, EddersonNeves, VictorCarvalho, MatheusSantos, Diego2023-07-172023-07-172023-06-30https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/35971O objetivo deste trabalho é realizar uma pesquisa com base em uma metodologia qualitativa descritiva de revisão integrativa da literatura. O foco principal é estudar o papel da liderança no desenvolvimento de competências comportamentais dos funcionários e seu efeito na gestão de riscos da manutenção elétrica. A pesquisa aborda quatro temas principais: soft skills, gestão de risco, lideranças e manutenção elétrica. Foram utilizadas diversas plataformas e bancos de dados para a coleta de informações, além de sugestões de textos e artigos fornecidos por especialistas. O documento discute as normas reguladoras de que assegura a integridade e segurança do profissional de manutenção elétrica e destaca a importância das habilidades técnicas e não técnicas para os engenheiros, e aponta a necessidade de ser um estrategista que combina essas habilidades. No final, a pesquisa conclui que a liderança desempenha um papel fundamental no desenvolvimento das competências comportamentais dos funcionários e na gestão de riscos na manutenção elétrica.18ptAtribuição-SemDerivados 3.0 BrasilSoft Skillsliderançagerenciamento de riscomanutenção elétricaArtigo Científico