Nunes, Michel MedeirosGadonski, Francielle Oliveira2020-12-142021-08-042020-12-142021-08-042020https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/15516This monograph has as general objective of analyzing the possibility of the right to disconnect French legislation in the Brazilian legal system in order to prevent workers from continuing to develop Burnout Syndrome. Regarding specific objectives, this study offers to define and conceptualize a Burnout Syndrome, how it affects, and to develop in workers; describe the evolution of work in society and how it became a reference point in today's society; identify in Brazilian legislation how Burnout Syndrome is treated and if there are measures to prevent it; compare French labor law with Brazilian legal system regarding the right to disconnect from work. As for the approach, it is exploratory research, with a qualitative approach, carried out through bibliographic and documentary research. Regarding the structure of work, it is organized in five chapters. The first chapter deals with the introduction of the theme, justification of the problems and the means by which the final conclusion was reached. With regard to the second chapter, it discusses the Burnout Syndrome, bringing the concept, how it was discovered in the history and the scope of the disease in Brazil. The third chapter, in sequence, aims to demonstrate the history of work in society, as well as when it started to be an interest of law. With regard to the fourth chapter, it is concerned with explaining the right to disconnect, as it is applied in France. The fifth, and last, chapter consists of the presentation of the closing words of this monograph, in summary: it is possible to apply the right to disconnect, positified in France, in Brazil in order to avoid the development of Burnout Syndrome by workers, however, this introduction must be made in a different way, with a prevision for compensation for non-compliance.Esta monografia tem como objetivo geral analisar a possibilidade do direito à desconexão da legislação francesa no ordenamento jurídico brasileiro a fim de evitar que os trabalhadores continuem desenvolvendo a Síndrome de Burnout. No que tange aos objetivos específicos, este estudo propõe-se a descrever e conceituar a Síndrome de Burnout, como ela afeta, e se desenvolve nos trabalhadores; descrever a evolução do trabalho na sociedade e como ele se tornou motivo de competitividade na sociedade atual; identificar na legislação brasileira como a Síndrome de Burnout é tratada e se há medidas para evitá-la; comparar a legislação trabalhista francesa com o ordenamento jurídico brasileiro em relação ao direito à desconexão do trabalho. Quanto à abordagem, trata-se de pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa, realizada através de pesquisa bibliográfica e documental. Com relação à estrutura do trabalho, este é organizado em cinco capítulos. O primeiro capítulo trata da introdução ao tema, justificativa de sua problemática e meios pelos quais se obteve a conclusão final. No que diz respeito ao segundo capítulo, este discorre sobre a Síndrome de Burnout, trazendo o conceito, como ela foi descoberta na história e o alcance da doença no Brasil. O terceiro capítulo, em sequência, tem por objetivo demonstrar a história do trabalho na sociedade, bem como quando este começou a ser interesse do direito. No que diz respeito ao quarto capítulo, este preocupa-se em explicar o direito à desconexão, como ele é aplicado na França. O quinto, e último, capítulo consiste na exposição das palavras de conclusão deste trabalho monográfico, em síntese: é possível a aplicação do direito à desconexão, positivado na França, no Brasil a fim de evitar o desenvolvimento da Síndrome de Burnout pelos trabalhadores, contudo, esta introdução deve ser feita de maneira diferenciada, com a previsão de sanções pelo descumprimento.129 f.pt-BRAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 BrazilTrabalhoSíndrome de BurnoutDesconexãoMonografia