Matsumota, LeandroArins, Carolina Barbara Budal2023-06-292023-06-292023-06-22https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/34106O objetivo deste trabalho é analisar o Compliance como um mecanismo que vem da administração que tem controle “a posteriori”, possui caráter corretivo e sancionador. É a visão de uma organização pública e privada menos burocrática. Na maioria das vezes, os atos devem ser adaptados sem ferir a Lei. O Compliance vai além da legalidade, além da ética e ainda se conecta com o planejamento estratégico dentro de qualquer empresa, com o intuito de mitigar quaisquer riscos preexistentes ou não. Dessa forma, fez-se uma retomada investigativa e histórica da relação do Compliance com a governança corporativa, que é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. As boas práticas de governança corporativa convertem princípios básicos em recomendações objetivas, alinhando interesses em melhorar ao máximo deixando o porte de decurso do tempo da estrutura organizacional, concorrendo a qualidade da gestão, sua resistência é algo que maximiza o bem-estar socioeconômico de todas as pessoas, seu acesso a recursos. (INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA, 2015). Indiciar estabilidade à administração quanto ao cumprimento jurídico e base social.39 f.ptAtribuição-SemDerivados 3.0 BrasilCompliance, Ética, Fraude, Stakeholders.Monografia