Santos, Antonio Jose dosLorenzetti, Guilherme Amauri2021-12-202021-12-202021-12-06https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/20425As empresas de tecnologia vem buscando cada vez mais um modelo de trabalho mais voltado à humanização na gestão de pessoas, visando a retenção de talentos, redução de rotatividade, maior engajamento dos funcionários e um alinhamento cultural mais forte entre ambos. Dentro desse contexto, o presente trabalho tem como objetivo a aplicação da pesquisa utilizada pela empresa certificadora Great Place To Work para coletar uma nota que pode ser utilizada como parâmetro para se medir o grau de humanização dessa empresa na visão dos profissionais da área de recursos humanos. Este trabalho, do ponto de vista de sua natureza, consiste de uma pesquisa aplicada e a pesquisa se classifica como exploratória. Pode-se observar no decorrer do trabalho que é possível ter uma nota que venha a servir de indicador para facilitar o processo de melhoria que busque deixar a empresa com uma gestão mais humanizada.16 f.ptAtribuição-SemDerivados 3.0 BrasilGestão humanizaclassificaçãogestão de pessoasrecursos humanos.Artigo Científico