Brasil, Martha Lúcia de AbreuNapoleão, Thalita Berto de Oliveira2016-11-302020-11-272016-11-302020-11-272009https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/6668O presente estudo analisou a relação de sociedade entre empregado e empregador. Para o desenvolvimento da pesquisa, servimo-nos do procedimento bibliográfico, sendo realizada a leitura de doutrinas, jurisprudências e legislações pertinentes para que pudéssemos descrever os principais entendimentos jurídicos sobre o tema. É sabido que, desde os primórdios o homem sempre manteve uma relação de trabalho, utilizando primeiramente a caça e a pesca, passando pela escravidão quando só existiam direitos para os senhores, aos trabalhadores existiam somente os deveres. Com a Revolução Industrial, apareceram os primeiros trabalhos subordinados e assalariados, que até hoje refletem nos requisitos inerentes a relação de emprego incluindo direitos trabalhistas impostos ao poder público. Contudo, o custo de um trabalhador para o seu empregador tornou-se elevado, estimulando assim, novas relações entre empregado e empregador, sendo uma delas a transformação da relação de emprego em relação societária. Na pesquisa há a apreciação das legalidades de uma sociedade entre empregado e empregador e as evidências das sociedades fraudulentas com o intuito de burlar as leis trabalhistaspt-BRAcesso AbertoRelações trabalhistasEmpregadoresTrabalhadoresMonografia