Silva, Shirlei da Conceição DomingosSantos, Luana Nonato dos2023-09-192023-09-192023-05-18https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/36719O objetivo deste estudo é demonstrar quais são os desafios enfrentados pelos headhunters e gestores no processo de seleção de posições estratégicas e quais ferramentas são necessárias para se realizar um recrutamento assertivo. Foi realizada uma pesquisa qualitativa, do tipo exploratória, que se deu por meio de uma entrevista. As análises permitiram concluir que os desafios existem e que é possível superá-los, investindo em fontes motivadas de informação, analisando cuidadosamente as possibilidades e consequências, e tomando decisões mais acertadas.The objective of this study is to demonstrate the challenges faced by headhunters and managers in the process of selecting strategic positions and which tools are needed to carry out an assertive recruitment. The qualitative research, of the exploratory type, was carried out through an interview. The analyzes allowed us to conclude that the challenges exist and that it is possible to overcome them, investing in motivated sources of information, carefully analyzing the possibilities and consequences, and making better decisions.14 fptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilCaça-talentosRecursos humanosCargos estratégicosArtigo Científico