CAMPOS, Erika Paula deGABARDO, Nicole Lopes2021-06-282021-06-282021-06-16https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/13636A presente monografia tem por escopo a análise e compreensão da denominada “uberização” dos novos processos de trabalho da era digital, a desumanização desses novos trabalhadores intermediados por aplicativo e a possibilidade de reconhecimento de vínculo empregatício, principalmente no que diz respeito aos entregadores de aplicativo de alimentos. Para isso, estarão sumariadas a construção do Estado Democrático de Direito, através de seu viés humanista e social, voltado sobretudo ao princípio da dignidade humana e a sua relação com o direito do trabalho, a concepção das relações de emprego, como foco no trabalho autônomo e subordinado, o papel da globalização e da economia compartilhada na vida dos entregadores, os elementos caracterizados da relação empregatícia pela CLT e as jurisprudências existentes e finalmente, a precarização enfrentada pelos motoristas de aplicativo de alimentos. Intentando assim, verificar a possibilidade da configuração da relação de emprego entre aplicativos tecnológicos e entregadores de delivery.70ptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilDignidade humanaQuarta revolução industrialUberizaçãoEntregadores de aplicativoCLTVínculo empregatícioMonografia