Cardoso, LuísVaz, Ana2023-08-162023-08-162023-06-27https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/36494O presente artigo objetiva discutir a aplicabilidade e os impactos da LGPD às relações empregatícias. Para tanto, explica o contexto em que surgiu a LGPD, seus objetivos e princípios; e analisa a proteção de dados na relação trabalhista, explicando o tratamento de dados na fase pré-contratual, contratual e pós-contratual. O método empregado na realização desta pesquisa teve ampla pesquisa bibliográfica e documental realizada em artigos e doutrinas pertinentes à temática abordada, aliada à pesquisa documental feita em material normativo. A pesquisa possibilitou concluir que a LGPD impactou diretamente as relações de trabalho. Nesse contexto, as empresas precisarão se adequar ao disposto na Lei, atentando não só ao curso do contrato de trabalho, mas, também, à fase de seleção e demissão dos empregados, de modo a evitar as sanções administrativas impostas.15ptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilAtribuição 3.0 BrasilDados pessoaisPrivacidadeProteçãoRelação empregatíciaArtigo Científico