Duarte Mellim, RenataLopes, Gabriel NazarenoPacheco, Mileide de PaulaLima, Lucas Andrade de2023-06-292023-06-292023-06-19https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/34306Em um mundo em que o talento e a profissionalização humana são vistos como fatores competitivos frente ao mercado de trabalho globalizado, faz-se necessário a figura do profissional de Recursos Humanos, por isso, pretendeu-se estudar a gestão empresarial de pessoas e suas vantagens. Objetivou-se demonstrar a importância de uma gestão eficiente de pessoas para o sucesso e desenvolvimento das organizações. Utilizou-se como metodologia a pesquisa qualitativa de caráter exploratório e a análise documental acerca dos documentos encontrados, além do uso do questionário aberto a fim de coletar relatos de três empresas situadas na Grande Belo Horizonte. Conclui-se que a gestão de pessoas é um fator determinante para o aumento da produtividade e melhoria das organizações.19ptAtribuição-SemDerivados 3.0 Brasilgestão de pessoasrecursos humanosorganizaçõescapital humanocolaboradoresArtigo Científico