Bartilotti, Carolina BunnSoares, Amanda Linhares2020-12-132021-08-042020-12-132021-08-042020https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16565The objective of this research is to identify the influence of Retirement by Contribution Time on the individual's Quality of Life. Due to the centrality of work in the organization of the subject's life, it becomes relevant to have a greater production of knowledge about leaving work with the arrival of retirement, and the possible changes in the quality of life resulting from this phenomenon. This research is qualitative, cross-sectional and ex-post-facto, studying the variables involved after the occurrence of a phenomenon, in this case, retirement. Data collection was carried out through semi-structured interviews, with three retirees, over 65 years old, with different educational levels. The interviews aimed to identify the factors involved in adaptation and quality of life in retirement. These factors are divided into five, namely, centrality of work for these retirees, financial aspects, family relationships, social relationships and self-esteem. The data obtained in the interviews show that the changes that occurred were auspicious, with retirement being generally experienced as positive. Such reality can be perceived based on the well-being obtained in the relational, financial and self-esteem aspects, considering them important for a good adaptation and quality of life in retirement, however, because it is a qualitative research, the data obtained do not can be generalized.O objetivo desta pesquisa é identificar qual a influência da Aposentadoria por Tempo de Contribuição na Qualidade de Vida do sujeito. Devido à centralidade do trabalho na organização da vida do sujeito, torna-se relevante haver uma maior produção de conhecimento acerca do afastamento do trabalho com a chegada da aposentadoria, e as possíveis mudanças na qualidade de vida decorrentes deste fenômeno. Esta pesquisa é de caráter qualitativo, com corte transversal e ex-post-facto, estudando as variáveis envolvidas após o acontecimento de um fenômeno, neste caso, a aposentadoria. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevista semiestruturadas, com três aposentados, com mais de 65 anos, com níveis de escolaridade diferentes. As entrevistas visaram identificar os fatores envolvidos na adaptação e qualidade de vida na aposentadoria. Estes fatores dividem-se em cinco, sendo eles, centralidade do trabalho para estes aposentados, aspectos financeiros, relações familiares, relações sociais e autoestima. Os dados obtidos nas entrevistas evidenciam que as alterações que ocorreram foram auspiciosas, sendo a aposentadoria vivenciada de forma geral, como positiva. Pode-se perceber tal realidade com base no bem-estar obtido nos aspectos relacionais, financeiros e autoestima, considerando-os importantes para uma boa adaptação e qualidade de vida na aposentadoria, entretanto, por se tratar de uma pesquisa qualitativa, os dados obtidos não podem ser generalizados.20 f.pt-BRAttribution-NoDerivs 3.0 BrazilAposentadoriaQualidade de vidaPsicologia do trabalhoArtigo Científico