COSTA, Luisa DallaSOUZA, Jhonatan Leonardo de2023-12-122023-12-122023-12https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/37852O presente trabalho, tem o intuito de demonstrar os aspectos socioculturais que compõe as dificuldades de aceitação no ambiente de trabalho em relação as expressões de gênero para o não heteronormativo. Também foram apresentados o conceito de preconceito e seu surgimento, bem como seus efeitos na discriminação contra homossexuais. A pesquisa foi de modelo descritivo exploratório de natureza qualitativa. É composto de algumas partes e na primeira é relatado como começou o preconceito e sua história. Em outro trecho, mostra-se como se iniciou a evolução da expressão de gênero na sociedade, comparando-a assim no ambiente corporativo. Ao final, é relatado como a educação, os direitos trabalhistas, a psicologia e os direitos civis são importantes para que ocorra a igualdade de gênero no meio corporativo.23ptAttribution-ShareAlike 3.0 BrazilDiversidadePreconceitoGêneroTrabalhoDiscriminalizaçãoHeteronormatividadeExpressãoDesigualdadeLGBTQIAP+Meio corporativoOs múltiplos aspectos de um sistema de exclusão onde dificultam a aceitação de expressões de gêneros dessemelhantes no meio corporativoThe multiple aspects of an exclusion system that make it difficult to accept expressions of dissimilar genders in the corporate environmentMonografia