Barros Neto, João PinheiroSchmidt, Volnei2018-08-132020-12-022018-08-132020-12-022018https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/12043Este artigo tem como objetivo refletir sobre a motivação do trabalhador temporário em áreas administrativas nos projetos de construção de plantas industriais de grande porte. São apresentados dados sobre condições de trabalho e como o colaborador temporário se sente em relação a sua atividade durante as três fases básicas do projeto: início, pico e fase de desmobilização. O propósito da pesquisa foi analisar os fatores que levam o trabalhador a não manter sua motivação durante todo o período de seu contrato, bem como explorar fundamentos e estudos teóricos que possam auxiliar na busca da manutenção da motivação do colaborador, pois sendo a motivação uma ação em movimento, e para que seja constante, ela precisa ser estimulada.22 f.pt-BRAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 BrazilTrabalhoMotivaçãoComportamento organizacionalArtigo Científico