SUZUKI, Helen Emy NochiFEITOSA, Juliana OliveiraCUNHA , Lethicia Silva daINACIO, Heloisa Silva SantosCRUZ, Pamella Castro Neiva daSILVA, Samira Souza da2024-01-112024-01-112023-12https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/40240O presente trabalho tem como objetivo desenvolver e construir para a EmpregueAfro, consultoria de Recursos Humanos focada em diversidade étnicoracial, uma estratégia de comunicação integrada para gerar conhecimento de marca e cultivar uma boa reputação por meio de diferentes canais. Após pesquisa e construção de briefing, serão aplicadas teorias estudadas em sala de aula para atender às demandas de comunicação da empresa. O TCC é uma oportunidade para as integrantes da agência Lince atuarem juntamente com um cliente real, sincronizando interesses e construindo uma boa reputação.The present study aims to develop and build for EmpregueAfro, a Human Resources consultancy focused on ethnic-racial diversity, an integrated communication strategy to generate brand awareness and cultivate a good reputation through different channels. After research and construction of a briefing, theories studied in the classroom will be applied to meet the company's communication demands. The TCC is an opportunity for the members of the Lince agency to work alongside a real client, aligning interests and building a strong reputation193ptRelações públicascomunicação integradaempregueAfroestratégia de comunicaçãoreputaçãoEstudo de Caso