Assis, TâniaTorres, CarlosLima, Marcelo2021-07-092021-07-092021https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/14151O presente trabalho de conclusão de curso nos mostrou que com a modernidade, os avanços tecnológicos encontrados em todas as esferas da sociedade, trouxeram inúmeras modificações em todo o mundo, afetando também as organizações e o setor de recursos humanos. Com isso, buscamos apresentar quais as contribuições da implementação de novas tecnologias nas práticas do psicólogo organizacional na condução dos processos de recrutamento e seleção, compreendendo que sua atuação na atualidade foi modificada a partir da adoção das diversas ferramentas. Com isso, destacaremos também as mudanças e impactos tanto positivos quanto negativos a partir das transformações sofridas no setor de recursos humanos, que na atualidade é conhecido como gestão de pessoas.18ptAtribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 BrasilPsicologia OrganizacionalTecnologiaGestão de PessoasO papel da Tecnologia nas práticas do Psicólogo Organizacional e seus impactosThe role of Technology in Organizational Psychologist practices and its impactsMonografia