Piva, Solange ZanattaSilveira, Caroline da2017-12-082020-11-292017-12-082020-11-292017https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/10386A presente pesquisa teve como objetivo geral identificar a percepção dos colaboradores e empregadores sobre o uso de redes sociais no ambiente de trabalho. Trata-se de uma pesquisa exploratória, de abordagem qualitativa, e, para tanto, foi realizada uma entrevista semiestruturada com quatro colaboradores e um empregador de um escritório de contabilidade do sul do estado de Santa Catarina. Os dados coletados foram analisados através da técnica de Análise de Conteúdo. A análise dos resultados indicou que a percepção sobre o uso das redes sociais é ambígua: pode interferir na execução de serviços no ambiente de trabalho, mas também contribui para o desenvolvimento da empresa. Quanto à existência de regras para uso das redes sociais, elas inexistem formalmente.17 f.pt-BRAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 BrazilRedes sociaisDesempenho profissionalAmbiente de trabalhoArtigo Científico