Lima, Inês Alessandra XavierSchons, Adrieli Roberta2017-10-022020-11-262017-10-022020-11-262017https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/3796The work ability index shows how the worker perceives his own capacity in the performance of his activities, comparing with his better performance. Factors such as service time, type of employment relationship, and gender of respondents may be cited as influencing such perception. This study aims to compare the Work Ability Index (WAI) of employees of two Basic Units of Health (UBS) of the Florianópolis metropolitan region and to highlight the main labor factors that influence them. The sample consisted of 13 workers from two UBS of the Florianópolis metropolitan: UBS Coloninha, located in the Coloninha neighborhood in the city of Florianópolis / SC, and UBS Marco Antônio, located in the city of Biguaçu / SC. The instrument of data collection was based on the WAI questionnaire.O índice de capacidade para o trabalho mostra como trabalhador percebe a própria capacidade no desempenho de suas atividades comparando com seu melhor desempenho. Podem ser citados como fatores o tempo de serviço, o tipo de vínculo trabalhista, e sexo dos entrevistados como influenciadores de tal percepção. Este estudo tem como objetivo comparar o Índice de capacidade para o trabalho (ICT) de funcionários de duas Unidades Básicas de Saúde (UBS) da Grande Florianópolis e evidenciar quais os principais fatores laborais que os influenciam. A amostra foi constituída por 13 trabalhadores de duas UBS da Grande Florianópolis: UBS Coloninha, localizada no bairro Coloninha na cidade de Florianópolis/SC, e UBS Marco Antônio, localizada no município de Biguaçu/SC. O instrumento de coleta teve como base o questionário ICT.38 f.pt-BRAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 BrazilÍndice de capacidade do trabalhoUnidade básica de saúdeTerceirizaçãoMonografia