TCC de Graduação e Especialização
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Navegando TCC de Graduação e Especialização por Autor "ALMEIDA , Florisvaldo Cavalcante de"
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Artigo Científico Acesso aberto A importância da capacitação técnica durante o mandato do cargo político municipal(2024-06) CARVALHO, Henrisson Allef AlencarEm um cenário complexo como o brasileiro, a capacitação técnica durante o mandato eletivo surge como um elemento crucial para enfrentar desafios e promover o desenvolvimento sustentável dos municípios, pois os representantes do povo irão estar mais preparado para tomada de decisões. Assim, o presente estudo trata sobre a importância da capacitação técnica do vereador durante o mandato político, a fim de compreender a relevância da capacitação técnica dos mandatários, abordando os impactos que essa falta de capacitação pode gerar na eficácia das ações políticas. Para tanto, foi necessário estudar a relação entre a capacitação técnica e a qualidade das decisões políticas, avaliar os programas de capacitação disponíveis para políticos no Brasil e propor recomendações para fortalecer a capacitação técnica no âmbito político municipal. Realizou-se uma pesquisa bibliográfica pautada ne doutrina e na legislação. Verificou-se que importância da capacitação técnica durante o mandato eletivo contribui para um ambiente político mais qualificado e responsável, além de uma governança mais sólida, o que traz resultados positivos na gestão pública, como saúde pública, educação, infraestrutura, segurança e assistencialismo, onde foi possível concluir que políticos mal preparados não são capazes de representar eficazmente os interesses e necessidades da população, o que leva a políticas públicas inadequadas.Artigo Científico Acesso aberto Assédio sexual e moral no ambito de trabalho: análise dos elementos configuradores(2024-06) CARVALHO, Érica Noemia Correia De Amorim; MACEDO, Gabriela AzevedoO presente estudo trata sobre o assédio sexual e moral no âmbito de trabalho, a fim de promover ambientes de trabalho mais seguros, respeitosos e equitativos, para todos os trabalhadores, sem distinção de gênero, classe social ou qualquer característica pessoal. Para tanto, foi necessário não apenas compreender a prevalência deste comportamento, mas também identificar suas causas e consequências, rever as políticas e práticas organizacionais existentes e recomendar estratégias eficazes para prevenir e combater essas formas de violência. Realizou-se, então, uma abordagem sobre o conceito de assédio, o ambiente laboral, as relações de trabalho, os elementos que o configuram e a legislação aplicável. Diante disso, verificou-se que é necessário fornecer uma base teórica e práticas para a implementação de medidas preventivas e corretivas. Além disso, destaca a importância de uma aplicação mais rigorosa da legislação existente e a necessidade de mudanças culturais nas organizações para combater estas práticas.