Motivação e clima organizacional: análise e estratégias para melhora de desempenho e produtividade

dc.contributor.advisorAyres, Nilce Miranda
dc.contributor.authorCunha Júnior, José Luis
dc.coverage.spatialUnisul Virtualpt_BR
dc.date.accessioned2020-12-03T17:55:05Z
dc.date.accessioned2021-08-04T17:52:19Z
dc.date.available2020-12-03T17:55:05Z
dc.date.available2021-08-04T17:52:19Z
dc.date.issued2020pt_BR
dc.description.abstractNo intuito de melhorar fatores como produtividade e comprometimento e reduzir fatores como o Turnover, este estudo de caso tem como objetivo apresentar os resultados de uma Pesquisa de Clima Organizacional, elencando os principais fatores que motivam e desmotivam os colaboradores do Setor de Tecnologia da HSC Brasil Serviços em TI, e com este embasamento apresentar um plano de ação viável baseado em bonificações relacionadas ao ótimo desempenho, trazendo benefícios a toda organização.pt_BR
dc.format.extent31 fpt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16192
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofTecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação - Unisul Virtualpt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/br/*
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectClima Organizacionalpt_BR
dc.subjectProdutividadept_BR
dc.subjectComprometimentopt_BR
dc.titleMotivação e clima organizacional: análise e estratégias para melhora de desempenho e produtividadept_BR
dc.typeEstudo de Casopt_BR
local.author.cursoGestão em Tecnologia da Informaçãopt_BR
local.author.unidadeUNISUL / Unisul Digitalpt_BR
local.rights.policyAcesso abertopt_BR
local.subject.areaCiências Exatas e da Terrapt_BR
local.subject.areaanimaTI & Computaçãopt_BR

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