Motivação e clima organizacional: análise e estratégias para melhora de desempenho e produtividade
dc.contributor.advisor | Ayres, Nilce Miranda | |
dc.contributor.author | Cunha Júnior, José Luis | |
dc.coverage.spatial | Unisul Virtual | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-12-03T17:55:05Z | |
dc.date.accessioned | 2021-08-04T17:52:19Z | |
dc.date.available | 2020-12-03T17:55:05Z | |
dc.date.available | 2021-08-04T17:52:19Z | |
dc.date.issued | 2020 | pt_BR |
dc.description.abstract | No intuito de melhorar fatores como produtividade e comprometimento e reduzir fatores como o Turnover, este estudo de caso tem como objetivo apresentar os resultados de uma Pesquisa de Clima Organizacional, elencando os principais fatores que motivam e desmotivam os colaboradores do Setor de Tecnologia da HSC Brasil Serviços em TI, e com este embasamento apresentar um plano de ação viável baseado em bonificações relacionadas ao ótimo desempenho, trazendo benefícios a toda organização. | pt_BR |
dc.format.extent | 31 f | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/16192 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação - Unisul Virtual | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/br/ | * |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Clima Organizacional | pt_BR |
dc.subject | Produtividade | pt_BR |
dc.subject | Comprometimento | pt_BR |
dc.title | Motivação e clima organizacional: análise e estratégias para melhora de desempenho e produtividade | pt_BR |
dc.type | Estudo de Caso | pt_BR |
local.author.curso | Gestão em Tecnologia da Informação | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Unisul Digital | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Exatas e da Terra | pt_BR |
local.subject.areaanima | TI & Computação | pt_BR |
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