Terceirização nas relações trabalhistas
dc.contributor.advisor | Brasil, Martha Lúcia de Abreu | pt_BR |
dc.contributor.author | Silva, Ana Carolina da | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2016-11-30T15:00:10Z | |
dc.date.accessioned | 2020-11-27T04:22:50Z | |
dc.date.available | 2016-11-30T15:00:10Z | |
dc.date.available | 2020-11-27T04:22:50Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.description.abstract | A legislação trabalhista brasileira está em constante desenvolvimento no que diz respeito à contratação de empregados, buscando assim minimizar o desemprego e abrir novos caminhos para a contratação de mão-de-obra, inclusive mediante a terceirização de serviços. Após muitas discussões e reiteradas decisões quanto à legalidade da contratação de serviços terceirizados, o Tribunal Superior do Trabalho editou a Súmula n. 331 consolidando o entendimento de que é ilícita a contratação de mão-de-obra para a prática de atividade preponderante da empresa tomadora de serviços, formando-se, nestes casos, o vínculo de emprego diretamente com esta | pt_BR |
dc.identifier | 638 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/6474 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Direito - Pedra Branca | |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Trabalhadores | pt_BR |
dc.subject | Terceirização | pt_BR |
dc.subject | Contrato de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Mão-de-obra | pt_BR |
dc.title | Terceirização nas relações trabalhistas | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
local.author.curso | Direito | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Pedra Branca | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Ciências Jurídicas | pt_BR |
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