Ergonomia no ambiente de trabalho: impacto na produtividade e bem-estar dos funcionários.
dc.contributor.advisor | ABOELKHEIR, Mostafa Galal | |
dc.contributor.author | ECKHARDT, Nathália Rosa | |
dc.coverage.spatial | SÃO PAULO | |
dc.date.accessioned | 2024-06-26T19:41:49Z | |
dc.date.available | 2024-06-26T19:41:49Z | |
dc.date.issued | 0024-05 | |
dc.description.abstract | O presente trabalho tem como finalidade analisar a Ergonomia no Ambiente de Trabalho. A primeira parte apresenta a justificativa da escolha do tema, além de apresentar os objetivos propostos para o ambiente ergonômico. No embasamento teórico verifica-se o surgimento da ergonomia, os conceitos básicos, os tipos de intervenção ergonômica, as áreas de especialização, o sistema homem máquina, os campos de estudo da ergonomia com a análise do posto de trabalho, as condições ambientais e as principais doenças e, por último, a visão da postura no trabalho é abordada. Para finalizar, foram apresentadas a conclusão do tema e as propostas para melhoria, como a implantação de um estudo ergonômico dentro do programa de qualidade de vida da empresa, a volta do alongamento laboral na empresa e a conscientização das pessoas à correta utilização do posto de trabalho, no qual as contribuições da ergonomia possam direcionar o bem-estar e a saúde dos trabalhadores. | pt |
dc.format.extent | 14 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/43433 | |
dc.language.iso | pt | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
dc.subject | Ergonomia | |
dc.subject | ambiente de trabalho | |
dc.subject | riscos ergonômicos | |
dc.title | Ergonomia no ambiente de trabalho: impacto na produtividade e bem-estar dos funcionários. | |
dc.title.alternative | Ergonomics in the work environment: impact on productivity and well-being of employees. | |
dc.type | Artigo Científico | |
local.modalidade.estudo | Presencial | |
local.rights.policy | Acesso aberto |