Treinamentos e capacitações: visões, interesses e incentivos para funcionários
dc.contributor.advisor | Günther, Helen Fischer | |
dc.contributor.author | Kirchhof, Marcia Soares | |
dc.coverage.spatial | Santa Maria-RS | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-06-22T19:11:57Z | |
dc.date.accessioned | 2020-12-02T14:53:41Z | |
dc.date.available | 2020-06-22T19:11:57Z | |
dc.date.available | 2020-12-02T14:53:41Z | |
dc.date.issued | 2020 | pt_BR |
dc.description.abstract | O objetivo deste artigo é demonstrar as visões de funcionários e gestores acerca de capacitações e treinamentos corporativos, com ênfase nas dificuldades enfrentadas pelos colaboradores e nas iniciativas que os gestores podem adotar para incentivar o acesso à qualificação. Esta pesquisa de cunho qualitativo utilizou-se da revisão narrativa, mediante busca nas bases acadêmicas: Google Acadêmico e RIUNI² , com os descritores: “Recursos Humanos”, “Treinamento e capacitação de pessoas”, bem como pesquisas por meio de questionários dirigidos a empresários e funcionários. Como conclusão, verifica-se que 1) programas de acesso à capacitação e 2) reconhecimento da qualificação por meio de benefícios tanto salariais, quanto funcionais, são formas de incentivo que os gestores podem aplicar para aumentar o interesse dos colaboradores à qualificação. Foram reconhecidas como vantagens empresariais do incentivo à capacitação: a redução de custos, a elevação da produção e a melhoria nos processos. | pt_BR |
dc.format.extent | 13 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/11764 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Gestão de pessoas - Unisul Virtual | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
dc.subject | Treinamento de funcionários | pt_BR |
dc.subject | Incentivos para qualificação profissional | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | Treinamentos e capacitações: visões, interesses e incentivos para funcionários | pt_BR |
dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
local.author.curso | Especialização em Gestão de Pessoas | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Unisul Digital | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso embargado | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Gestão & Negócios | pt_BR |
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- Artigo científico em PDF, Marcia Soares Kirchhof