Adoecimento pela síndrome de burnout no ambiente de trabalho: garantias e direitos trabalhistas
| dc.contributor.advisor | Pereira, Rômulo Dornelas | |
| dc.contributor.author | Ricardo, Ana Karolinny Brito Ribeiro | |
| dc.contributor.author | Brito, Vitoria Aparecida Feitosa | |
| dc.coverage.spatial | Natal | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2023-07-04T18:47:49Z | |
| dc.date.available | 2023-07-04T18:47:49Z | |
| dc.date.issued | 2023-07-03 | |
| dc.description.abstract | Factualmente o trabalho é um dos fatores essenciais para o crescimento e evolução da sociedade, ao qual ocupa grande parte do tempo diário do ser humano. O presente artigo tem como o tema a Síndrome de burnout e os danos à saúde do trabalhador causados porcondições inadequadas de trabalho. Síndrome de Burnout ou Síndrome do Esgotamento Profissional está relacionado a um conjunto de sintomas emocionais, psíquicos, físico e comportamental causados pelo excesso de trabalho, com características individuais e coletivas levando ao estresse ou insatisfação. O objetivo do estudo se propõe a analisar as possíveis consequências para o indivíduo, e para o local de trabalho, além disso mostrar conhecimentos norteados em Direito do Trabalho e Constitucional sobre o tema, demonstrar os direitos e garantias fundamentais em detrimento dos colaboradores diagnosticados e compreender o papel das organizações. A escolha do tema se deu em decorrência ao aumento da síndrome, o método utilizado foi uma análise descritiva, desenvolvida por meio de uma revisão de leituras bibliográficas e jurisprudenciais. Os autores abordam o burnout na saúde e nas condições de trabalho por meio de artigos e pesquisas, analisando o quadro da síndrome, como é o transtorno, o que mais afeta os trabalhadores e como o empregador deverá comportar-se para garantir um meio ambiente de trabalho saudável e equilibrado. Conclui-se que a partir do estudo, foi verificado a importância da saúde mental e física dos trabalhadores, relacionando ao ambiente laboral. Conforme, todos os estudos para compreender e registrar esses sentimentos de despersonificação, desânimo e crônico. | pt |
| dc.format.extent | 23 f. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/34904 | |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.rights | Atribuição-SemDerivados 3.0 Brasil | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Síndrome de Burnout | pt_BR |
| dc.subject | Saúde | pt_BR |
| dc.subject | Segurança | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho | pt_BR |
| dc.title | Adoecimento pela síndrome de burnout no ambiente de trabalho: garantias e direitos trabalhistas | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
| local.author.curso | Direito | pt_BR |
| local.author.unidade | UNP / João Medeiros | pt_BR |
| local.dateissued.semester | 2 | pt_BR |
| local.modalidade.estudo | Presencial | pt_BR |
| local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
| local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
| local.subject.areaanima | Ciências Jurídicas | pt_BR |