Prevalência da síndrome de burnout em profissionais da enfermagem de um hospital geral do sul de Santa Catarina
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Data
2020
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências da Saúde
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
Marciano, Luana Vieira
Barreto, Vanessa Maria
Orientador
Santos, Eliane Mazzuco
Coorientador
Resumo
Introdução: A Síndrome de Burnout se tornou uma questão de saúde pública, pois se insere no campo das doenças ocupacionais, sendo caracterizada como sensação de estar esgotado físico, mental e emocionalmente em decorrência do trabalho. O desenvolvimento dessa síndrome decorre de um processo gradual de desgaste no humor e desmotivação acompanhados de sintomas físicos e psíquicos. A equipe de enfermagem faz parte de uma profissão caracterizada por ter, em sua essência, o cuidado e consequentemente sua maior atividade de trabalho é o contato direto com pacientes e familiares. O presente estudo objetivou estimar a prevalência da síndrome de Burnout em profissionais da enfermagem de um hospital geral do sul de Santa Catarina.
Métodos: Estudo epidemiológico com delineamento transversal, realizado pela técnica de aplicação de questionário, aplicado em 126 funcionários da equipe de enfermagem de um Hospital Geral do Sul de Santa Catarina.
Resultados: Verificou-se que os resultados da Síndrome de Burnout, segundo questionário apresentado em relação ao Cansaço Emocional indicou nível baixo com 31,7%, Despersonalização nível moderado 54,0%, e a Realização Pessoal com índice de nível alto 70,6%.
Conclusões: A pesquisa demonstrou que na fase que inicia a se instalar a Síndrome de Burnout, encontramos um grande número de profissionais, fazendo-nos refletir sobre essa doença, percebendo assim que a equipe de enfermagem precisa de mais apoio e atenção.
Descritores: Prevalência, Burnout, Equipe de enfermagem.
Keywords: Prevalence, Burnout, Nursing team.
Palavras-chave
Prevalência, Burnout, Enfermagem