Síndrome de Burnout: sinais e sintomas em pessoas desenvolvedoras de software no Brasil em situação de trabalho remoto, híbrido ou presencial
| dc.contributor.advisor | Bartilotti, Carolina Bunn | |
| dc.contributor.author | Zamberlan, Nathalia | |
| dc.coverage.spatial | Palhoça | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2022-12-17T10:58:33Z | |
| dc.date.available | 2022-12-17T10:58:33Z | |
| dc.date.issued | 2022-12-07 | |
| dc.description.abstract | A transformação digital inseriu a tecnologia em diversos processos de trabalho e abriu as portas para um grande avanço tecnológico no mercado. Para isso, novas ocupações e qualificações surgem a todo momento na área de tecnologia trazendo muitas possibilidades e oportunidades para as pessoas que trabalham na área ou que querem passar a trabalhar. Com um mercado cada vez mais aquecido e com alta concorrência, além dos fatores atrativos para a seleção das pessoas, percebe-se a necessidade de ações e cuidados que promovam e preservem o bem-estar das pessoas trabalhadoras e a saúde no trabalho, considerando, também, as adaptações que o mercado de trabalho tem exigido no que diz respeito a flexibilidade com o desenvolvimento e as novas formas de trabalho. Considerando isto, o grande volume de pessoas que passaram a trabalhar de maneira remota e o interesse das autoras, esta pesquisa teve a intenção de comparar a presença de sinais e sintomas de síndrome de Burnout vivenciados por pessoas desenvolvedoras de software no Brasil em situação de trabalho remoto, híbrido ou presencial, utilizando o método de pesquisa quantitativa que usou de linguagem numérica para a análise de dados. Para a coleta de dados, foi utilizado o Maslach Burnout Inventory e a amostra da população alvo da pesquisa foi de 112 pessoas. A conclusão que se pode obter, a partir da análise dos dados da amostra estudada, foi que nas pessoas trabalhadoras de modelo presencial ocorrem com maior frequência os sintomas das dimensões exaustão emocional e despersonalização e, em trabalhadores do modelo híbrido, a baixa realização profissional ocorre com maior frequência gerando maior realização profissional com este modelo de trabalho. | pt |
| dc.format.extent | 22 f. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/29819 | |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | * |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
| dc.subject | Síndrome de Burnout | pt_BR |
| dc.subject | Desenvolvedores de software | pt_BR |
| dc.subject | Psicologia do trabalho | pt_BR |
| dc.title | Síndrome de Burnout: sinais e sintomas em pessoas desenvolvedoras de software no Brasil em situação de trabalho remoto, híbrido ou presencial | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
| local.author.curso | Psicologia | pt_BR |
| local.author.unidade | Pedra Branca / UNISUL | pt_BR |
| local.dateissued.semester | 2 | pt_BR |
| local.modalidade.estudo | Presencial | pt_BR |
| local.rights.policy | Acesso embargado | pt_BR |
| local.subject.area | Ciências Humanas | pt_BR |
| local.subject.areaanima | Ciências Humanas | pt_BR |