Sindrome de Burnout em Profissionais do Ambiente Hospitalar
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Data
2022-06
Tipo de documento
Artigo Científico
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Ciências da Saúde
Modalidade de acesso
Acesso fechado
Editora
Autores
Lima, Ikaliana
Silva, Franciane
Silva, Yasmin
Orientador
Rocha, Jaerdyson
Coorientador
Resumo
A Síndrome de Burnout surgiu na década de 70, nos Estados Unidos, em busca de resposta ao processo de deterioração, nos cuidados e atenção profissional aos profissionais de uma organização. Sendo definida, portanto, como um esgotamento profissional, uma síndrome psicológica decorrente da tensão emocional crônica adquirida no trabalho. Este estudo tem como objetivo geral compreender como ocorre a síndrome de Burnout em profissionais do ambiente hospitalar. Tendo como os objetivos específicos – Descrever os sintomas da síndrome de Burnout; Destacar como ocorre o diagnóstico e tratamento da síndrome de Burnout; Descrever a importância da prevenção da síndrome de Burnout em profissionais de ambiente hospitalar. Este estudo caracteriza-se como uma revisão de literatura, sendo uma pesquisa exploratória e descritiva, do tipo qualitativa. Os artigos utilizados são indexados nas bases de dados da SciELO – Scientific Electronic Library Online, Pepsic – Periodicos Eletrônicos em Psicologia, Bvs - Biblioteca Virtual em Saúde, Revistas eletrônicas, Repositórios de universidades e sites da área em estudo. Critérios de inclusão: O tipo de estudo, período de publicação a partir de 2013 e publicações em português e inglês. Critérios de exclusão: Publicações que não estivessem em formato de artigo científico ou outras normas científicas de trabalho, e os estudos que seu conteúdo gerou controversas com o tema exposto. Os resultados obtidos com este estudo de revisão bibliográfica sobre a síndrome de Burnout mostra como a doença pode ser confundida com outras como a depressão. Mas o médico especialista ao realizar anamnese percebe a associação com a vida profissional do paciente. Destaca-se que nem sempre os fatores psicológicos e emocionais dos profissionais têm a atenção necessária, o que pode acarretar neste profissional um cansaço tanto físico quanto mental. As organizações podem contribuir com a prevenção da síndrome de Burnout, e não tratando somente de forma individual, o coletivo deve ser analisado, proporcionando momentos de distração, de conversas, de acompanhamento psicológico para que se consiga diminuir os casos de Burnout, nos hospitais.
Palavras-chave
Síndrome de Burnout, Ambiente de trabalho, Hospitalar