Comportamento humano e gestão de pessoas nas organizações: estudo de caso em uma organização de saúde
dc.contributor.advisor | Ribas Junior, Osny Taborda | |
dc.contributor.author | Medeiros, Maria Isabela | |
dc.coverage.spatial | Florianópolis | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-08-16T20:30:48Z | |
dc.date.accessioned | 2020-12-02T14:53:06Z | |
dc.date.available | 2017-08-16T20:30:48Z | |
dc.date.available | 2020-12-02T14:53:06Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | Este artigo discute os novos paradigmas na área de gestão de pessoas a partir dos últimos estudos. Pretende-se, com isso, analisar o comportamento organizacional, com as novas formas de gerir pessoas, reconhecendo estas como um diferencial competitivo diante das transformações do mundo globalizado. Para tanto, a área de gestão de pessoas aponta para um cenário de mudanças, com o objetivo de atender às organizações que querem atingir um alto grau de competitividade, alinhado a um padrão global. Dessa forma, necessitam de pessoas com habilidades amplas e alinhadas aos objetivos organizacionais para então constituir um time em processo de contínuo aperfeiçoamento. Cabe ressaltar que a tecnologia avançada assume cada vez mais um lugar de extrema importância e se torna uma ferramenta fundamental nesse processo. Porém, a tecnologia por si só não irá substituir a relevância das pessoas na organização. Portanto, é importante estruturar a área de Gestão de Pessoas nas organizações tendo em vista os novos paradigmas da área, como humanização, capital intelectual, gestão com pessoas, cultura e clima organizacional, ética e desenvolvimento organizacional que, por sua vez, exige uma nova postura do profissional de administração, que esteja alinhada a esses estudos, sendo este capaz de responder às demandas das organizações modernas. | pt_BR |
dc.format.extent | 26 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/11759 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Comportamento organizacional | pt_BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | Gestão com pessoas | pt_BR |
dc.subject | Gestão de pessoas | pt_BR |
dc.title | Comportamento humano e gestão de pessoas nas organizações: estudo de caso em uma organização de saúde | pt_BR |
dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
local.author.curso | Especialização em Gestão de Pessoas | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Unisul Digital | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Gestão & Negócios | pt_BR |
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