Implantação do programa 5S no setor de pintura eletrostática na empresa Starcolor
dc.contributor.advisor | Denardin, Valnei Carlos | |
dc.contributor.author | Rodrigues, Fagner Ávila | |
dc.coverage.spatial | Unisul Pedra Branca | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-12-11T20:45:11Z | |
dc.date.accessioned | 2020-11-29T00:48:28Z | |
dc.date.available | 2017-12-11T20:45:11Z | |
dc.date.available | 2020-11-29T00:48:28Z | |
dc.date.issued | 2017 | pt_BR |
dc.description.abstract | Este trabalho apresenta a implantação do Programa 5S no setor da Pintura Eletrostática na empresa Starcolor, situada na cidade de São José, no estado de Santa Catarina. Tangente a necessidade da realização do estágio e a oportunidade de melhorias no ambiente de trabalho com potencial de aumento de produtividade, à direção da Starcolor aceitou como projeto de melhoria continua à implantação do Programa 5S na área de pintura, como caráter experimental e de análise dos resultados para multiplicar, se viável, a metodologia de forma abrangente na organização. Para o alcance dos objetivos e sucesso do programa, foi fomentado a integração e trabalho em equipe entre todos os colaboradores do setor de pintura, assim como a utilização de ferramentas da qualidade (Branstorming, Diagrama de Ishikawa e o Ciclo PDCA) para análise de causa raiz, determinação e implantação de ações para devida gestão e manutenção do Programa 5S. O 5S foi implantado em etapas, sem interrupção da produção, seguindo um cronograma de gestão previamente elaborado e revisado periodicamente. A primeira fase foi o treinamento de apresentação, divulgação e conscientização para todos os colaboradores do setor da pintura, posteriormente foram treinados e habilitados multiplicadores e auditores do Programa 5S para avaliação e disseminação de atendimento aos 5 Sensos, posteriormente foi realizado a implantação no setor, promovendo mudanças positivas desde o início da atividade. Também foram superadas dificuldades e situações imprevistas, porém estas permitiram adquirir experiência prática da ferramenta 5S e desenvolveu habilidade para tratar conflitos organizacionais. Na visão geral e análise crítica do projeto implantado, foi consensado entre o autor do trabalho e a direção da empresa Starcolor como positivo e plenamente satisfatório os resultados alcançados na implantação do Programa 5S no setor da Pintura Eletrostática, devendo este ser estendido a todos os setores da empresa em 2018. | pt_BR |
dc.format.extent | 91 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/8686 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Administração - Pedra Branca | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Qualidade | pt_BR |
dc.subject | Programa 5S | pt_BR |
dc.subject | Integração | pt_BR |
dc.title | Implantação do programa 5S no setor de pintura eletrostática na empresa Starcolor | pt_BR |
dc.type | Estudo de caso | pt_BR |
local.author.curso | Administração | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Pedra Branca | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Gestão & Negócios | pt_BR |
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