Impacto da liderança na cultura de segurança do trabalho: estudo de caso em uma empresa nacional
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Data
2024-06
Tipo de documento
Estudo de Caso
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Área do conhecimento
Modalidade de acesso
Acesso aberto
Editora
Autores
SILVA, Luciano Israel dos Santos
MATIAS, João Victor Rodrigues
Orientador
COSTA NETO, Luiz Pereira da
Coorientador
Resumo
O estudo aborda a crescente importância da cultura organizacional e da liderança na segurança do trabalho, destacando a necessidade de compreender e modificar esses aspectos para priorizar a segurança dos colaboradores. A relação entre liderança e cultura de segurança é explorada, identificando estratégias como exemplo pessoal, comunicação regular e envolvimento dos colaboradores como fundamentais para fortalecer a cultura de segurança. Por meio de um estudo de caso na Magazine Luiza, uma das maiores redes varejistas do Brasil, analisa-se como as práticas de liderança influenciam as percepções, atitudes e comportamentos dos colaboradores em relação à segurança no trabalho. A empresa demonstra um compromisso sólido com a segurança, evidenciado por iniciativas como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) e uma cultura de segurança valorizada e compartilhada em todos os níveis. Esses resultados ressaltam a importância de investir na cultura de segurança e no papel dos líderes como agentes de mudança, promovendo um ambiente seguro, saudável e eficaz para todos os colaboradores.
Palavras-chave
cultura organizacional, liderança, segurança no trabalho