A necessidade de adequação do direito do trabalho ante a crescente evolução tecnológica: extinção, proteção e criação de profissões

dc.contributor.advisorALVAR, Maria Vitória Queija
dc.contributor.authorCOLINA, Pedro Ferreira
dc.coverage.spatialSão Paulo
dc.date.accessioned2024-01-08T23:12:28Z
dc.date.available2024-01-08T23:12:28Z
dc.date.issued2023-12
dc.description.abstractA chegada da Revolução 4.0 caracteriza a exponencial evolução tecnológica. Ainda que tecnologias tenham como objetivo inicial o auxílio nas tarefas humanas laborais, os resultados acabam por serem, muitas vezes, preocupantes, colocando em risco profissões e, consequentemente a proteção de trabalhadores, forçando-os a se encaixar em condições de trabalho questionáveis. O Direito do Trabalho tem, assim, o condão de promover tal proteção, abrangendo aqueles que se encontram nos limites de direitos no exercício de suas funções, porém, isso não é o que se observa na realidade. Como o avanço da tecnologia, o que é esperança para uns, torna-se pesadelos para outros, haja vista os subempregos, por exemplo, avançarem juntamente. Surge, ainda, um novo fenômeno, o da “uberização”, caracterizado pela individualização e “invizibilização” dos profissionais, afastando-os da legislação e explorando os, com o único intuito de gerar capital. Verifica-se, assim, a necessidade do fortalecimento das qualidades humanas, o reconhecimento do vínculo empregatício e, ainda, a readaptação dos profissionais afetados pela Revolução 4.0 (vale dizer, os de baixa renda, escolaridade e que executam funções geralmente manuais).pt
dc.description.abstractThe arrival of Revolution 4.0 characterizes the exponential technological evolution. Even if technology is initially intended to assist in human labour tasks, the results often turn out to be worrying, putting occupations at risk and, consequently, the protection of workers, forcing them to fit into questionable working conditions. Labour law therefore has the capacity to promote such protection, covering those who are within the limits of rights in the exercise of their functions, but this is not what is observed in reality. As the advancement of technology, which is hope for some, becomes nightmares for others, let sub-employment, for example, move forward together. There is also a new phenomenon, the “uberization”, characterized by the individualization and “invisibilization” of professionals, distancing them from legislation and exploiting them, with the sole aim of generating capital. There is thus the need to strengthen human qualities, the recognition of the employment link and, moreover, the re-adaptation of professionals affected by Revolution 4.0 (those of low income, schooling and who perform mainly manual functions).en
dc.format.extent30
dc.identifier.urihttps://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/39903
dc.language.isopt
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/
dc.subjectDireito
dc.subjectTrabalho
dc.subjectTecnologia
dc.subjectInteligência artificial
dc.subjectAutomação
dc.subjectRevolução 4.0
dc.subjectSer humano
dc.subjectProfissão
dc.subjectUberização
dc.titleA necessidade de adequação do direito do trabalho ante a crescente evolução tecnológica: extinção, proteção e criação de profissões
dc.title.alternativeThe need for adaptation of labor law in light of the increasing technological evolution: extinction, protection and creation of professions
dc.typeArtigo Científico
local.dateissued.semester2pt_BR
local.modalidade.estudoHíbrido
local.rights.policyAcesso aberto

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