Assédio moral na administração pública
| dc.contributor.advisor | Evangelista Neto, Alexandre | pt_BR |
| dc.contributor.author | Antônio, Luciana Machado | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2016-11-30T15:00:11Z | |
| dc.date.accessioned | 2020-11-27T04:10:03Z | |
| dc.date.available | 2016-11-30T15:00:11Z | |
| dc.date.available | 2020-11-27T04:10:03Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | O presente trabalho tem como objetivo principal o estudo do assédio moral na Administração pública. Em outubro de 2000, a OIT fez um levantamento sobre a saúde mental no trabalho, tendo constatado que os problemas vêm crescendo de forma alarmante: a depressão é o maior responsável por prejuízos financeiros e por saídas prematuras das organizações por incapacidade laboral. Para tanto faz se necessário dizer que o assédio moral custa à Administração Pública, em geral, cerca de 190% da remuneração anual bruta de um funcionário, custos consubstanciados no tempo empregado pelo assediador para fazer novas formas de oprimir ou perseguir; os dias de trabalho perdidos em razão da licença por causa do assédio, as despesas decorrentes do tratamento de funcionários doentes em razão do assédio; perda de funcionários competentes e produtivos; a substituição do funcionário dispensado tem custos para a Administração, em termos de conhecimento, os ressarcimentos por causas civis aos funcionários assediados. No segundo capítulo faz-se o estudo de função pública e o compromisso com a finalidade pública adentrando nos princípios aplicáveis na administração Pública. No terceiro capítulo aborda-se poder público, conceito e natureza jurídica, o abuso de poder, delineando o perfil de cada espécie, excesso de poder, desvio de poder ou finalidade e também o poder hierárquico e disciplinar da administração pública. No último capítulo, discute-se o assédio moral na administração pública como violação de um dever jurídico, conceitos, prejuízos a saúde, formas de manifestações, meios de controle. Tal estudo foi realizado com base em pesquisas bibliográficas, principalmente em livros e internet. Através do mesmo, esperamos contribuir para a divulgação e conscientização da ocorrência do assédio moral na administração Pública, de uma maneira a prevenir sua efetivação | pt_BR |
| dc.identifier | 641 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/6373 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.relation.ispartof | Direito - Pedra Branca | |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Assédio | pt_BR |
| dc.subject | Administração pública | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho - Aspectos psicológicos | pt_BR |
| dc.title | Assédio moral na administração pública | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |
| local.author.curso | Direito | pt_BR |
| local.author.unidade | UNISUL / Pedra Branca | pt_BR |
| local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
| local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
| local.subject.areaanima | Ciências Jurídicas | pt_BR |
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