Autonomia da vontade nos contratos de trabalho: a figura do empregado “hipersuficiente”.
| dc.contributor.advisor | Ferreira, Manuela Fernada Gonçalves | |
| dc.contributor.author | Cercal, Charise Leine | |
| dc.coverage.spatial | Joinville | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2021-12-14T19:52:03Z | |
| dc.date.available | 2021-12-14T19:52:03Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-07 | |
| dc.description.abstract | Este trabalho busca analisar diante da ótica protecionista trabalhista, se a figura do (hiper)suficiente encontra respaldo na matriz principiológica constitucional e do direito do trabalho, visto que altera a essência do Direito do Trabalho desprotegendo o trabalhador que possui as mesmas características de subordinação dentro da relação empregatícia. Constata-se que o hipersuficiente não está amparado no ordenamento juslaboral brasileiro, vez que a diferenciação pelo padrão remuneratório e nível intelectual deixa o hipersuficiente, subordinado, “negociar” (suprimir e retirar) seus direitos trabalhistas diretamente com o empregador. | pt |
| dc.format.extent | 26 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/19042 | |
| dc.language.iso | pt | pt_BR |
| dc.rights | Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Hipersuficiente | pt_BR |
| dc.subject | Reforma trabalhista | pt_BR |
| dc.subject | Proteção | pt_BR |
| dc.title | Autonomia da vontade nos contratos de trabalho: a figura do empregado “hipersuficiente”. | pt_BR |
| dc.title.alternative | Autonomy of will in employment contracts: the figure of the “hypersufficiency” employee | pt_BR |
| dc.type | Artigo Científico | pt_BR |
| local.author.curso | Direito | pt_BR |
| local.author.unidade | UniSociesc / Anita Garibaldi | pt_BR |
| local.dateissued.semester | 2 | pt_BR |
| local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
| local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
| local.subject.areaanima | Ciências Jurídicas | pt_BR |