O planejamento de carreira do sargento no exército brasileiro

Silveira, José Roberto Lacerda

O planejamento de carreira do sargento no exército brasileiro

dc.contributor.advisor	Natividade, Michelle Regina da	pt_BR
dc.contributor.author	Silveira, José Roberto Lacerda	pt_BR
dc.date.accessioned	2016-11-30T15:03:50Z
dc.date.accessioned	2020-11-29T04:03:44Z
dc.date.available	2016-11-30T15:03:50Z
dc.date.available	2020-11-29T04:03:44Z
dc.date.issued	2011
dc.description.abstract	O Sargento do Exército Brasileiro (EB) é considerado o elo entre seus superiores e os subordinados dentro da instituição, sujeito determinante para a Força Terrestre cumprir sua missão constitucional na defesa da Pátria. Sendo assim, essa pesquisa buscou analisar o planejamento de carreira do sargento de carreira do Exército até a aquisição da estabilidade. Para tanto os objetivos específicos enfocaram: caracterizar o processo de escolha profissional do sargento, estabelecimento e a delimitação dos objetivos e metas, identificação das estratégias disponíveis dentro e fora do EB e por último analisar o gerenciamento do planejamento de carreira desse militar. Pesquisa de natureza quanti-qualitativa. Com relação ao corte caracterizouse como transversal. Quanto ao objetivo a pesquisa foi descritiva, pois estabeleceu relações entre variáveis, e associações entre as mesmas com utilização de quadros, tabelas e gráficos. Quanto ao delineamento é do tipo levantamento. Para a coleta de dados, foi utilizado um questionário contendo 22 perguntas abertas e fechada com participação de 22 sargentos do 63° BI. A continuidade desse trabalho após organização e tabulação descreve no primeiro momento os itens considerados mais relevantes ou importantes pelos participantes da pesquisa. Os eixos de análise refletem os objetivos específicos na sua correlação com o referencial teórico. Resultados da pesquisa demonstram que os aspectos básicos dos objetivos iniciais como estabilidade, plano de saúde e remuneração adequada são complementados durante o processo de gerenciamento de carreira do sargento na busca de outras condições, internamente em cursos de especialização e qualificações em escolas militares e no ambiente externo graduação nas universidades civis com o propósito de crescimento profissional e pessoal. Para concluir, os participantes dessa pesquisa buscam, cada um a seu modo, de forma honesta, um espaço digno na sociedade brasileira. Em alguns participantes o esforço se concentra na própria instituição em outros fora do EB, contudo fica claro que o fio condutor da educação motiva os sargentos em todo processo, o que enobrece ainda mais a imagem do Exército Brasileiro	pt_BR
dc.identifier	1000	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/10164
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.relation.ispartof	Psicologia - Pedra Branca
dc.rights	Acesso Aberto	pt_BR
dc.subject	Psicologia aplicada	pt_BR
dc.subject	Carreiras - Planejamento - Aspectos psicológicos	pt_BR
dc.subject	Militares - Aspectos psicológicos	pt_BR
dc.title	O planejamento de carreira do sargento no exército brasileiro	pt_BR
dc.type	Monografia	pt_BR
local.author.curso	Psicologia	pt_BR
local.author.unidade	UNISUL / Pedra Branca	pt_BR
local.rights.policy	Acesso aberto	pt_BR
local.subject.area	Ciências Humanas	pt_BR
local.subject.areaanima	Ciências Humanas	pt_BR

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