Impactos da síndrome de burnout em profissionais da área saúde.
| dc.contributor.advisor | ANTONIALLI, Michele Melo Silva | |
| dc.contributor.author | ESTEVES, Geovana Letícia Rodrigues, FAGUNDES, Larissa, GUALBERTO, Jonatas Moreira | |
| dc.coverage.spatial | São Bernardo do Campo | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-26T16:17:52Z | |
| dc.date.available | 2024-06-26T16:17:52Z | |
| dc.date.issued | 2024-06 | |
| dc.description.abstract | A Síndrome de Burnout é uma condição crônica e ocupacional que afeta profissionais que lidam frequentemente com o público e enfrentam intensas pressões emocionais no ambiente de trabalho. Abordar o tema da Síndrome de Burnout é crucial devido ao seu impacto crescente no bem-estar dos trabalhadores e na produtividade das organizações. O objetivo deste trabalho foi analisar a síndrome de Burnout em profissionais da saúde e compreender os principais fatores associados ao desenvolvimento dessa síndrome, desta forma trazendo informações relevantes sobre o assunto, formas de prevenção e tratamento e como os profissionais e organizações são prejudicados devido aos sintomas que o Burnout causa. Para tanto, foi realizada uma revisão narrativa com artigos que abordem o tema. Foi observado que os principais fatores relacionados ao desenvolvimento de Burnout incluem altas demandas de trabalho, altos níveis de cobranças pessoais e organizacionais, condições de trabalho precária, dentre outros aspectos que veremos no decorrer deste trabalho. | pt |
| dc.format.extent | 20 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/43337 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | en |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
| dc.subject | Síndrome de burnout, profissionais da saude, exaustão emocional, estresse ocupacional | |
| dc.title | Impactos da síndrome de burnout em profissionais da área saúde. | |
| dc.type | Artigo Científico | |
| local.modalidade.estudo | Presencial | |
| local.rights.policy | Acesso aberto |