Análise comportamental de trabalhadores em regime de trabalho remoto acometidos por Síndrome de Burnout

Moura, Caroline Gadelha de Moraes Moura de; Ramos, Lucas Félix; Monteleone, Thiago Vinicius

Análise comportamental de trabalhadores em regime de trabalho remoto acometidos por Síndrome de Burnout

dc.contributor.advisor	Monteleone, Thiago Vinicius
dc.contributor.author	Moura, Caroline Gadelha de Moraes Moura de
dc.contributor.author	Ramos, Lucas Félix
dc.contributor.author	Monteleone, Thiago Vinicius
dc.coverage.spatial	São Paulo, Brasil	pt_BR
dc.date.accessioned	2021-12-22T01:01:19Z
dc.date.available	2021-12-22T01:01:19Z
dc.date.issued	2021-11-09
dc.description.abstract	O presente trabalho buscou compreender e contextualizar, através da ótica da análise do comportamento, a dinâmica entre a Síndrome de Burnout e a prática de trabalho remoto durante a pandemia de Covid-19. Entende-se Síndrome de Burnout como uma condição de esgotamento desenvolvida em contexto laboral por indivíduos expostos a situações de estresse e exaustão em uma jornada de trabalho que se torna aversiva. Em função da tentativa de contenção da pandemia de Covid-19, iniciada no ano de 2020, o contexto laboral sofreu uma grande mudança adaptativa ao popularizar-se a prática do trabalho remoto, também conhecido como Home Office. Diversos profissionais migraram de uma jornada de trabalho presencial para uma jornada remota. Através de uma pesquisa qualitativa de campo, foi analisada a percepção de trabalhadores que vivenciaram essas mudanças das condições de trabalho e que passaram por esgotamento laboral crônico. Para esta análise, foram selecionados cinco voluntários que se encontravam em regime de trabalho remoto para participarem de uma entrevista semiestruturada. As entrevistas foram analisadas pelo viés da metodologia de análise de conteúdo de Bardin. Observou-se que os comportamentos individuais dos trabalhadores e os fatores característicos do contexto nos quais estão inseridos contribuem de forma semelhante para a cronificação de um quadro de esgotamento. Percebeu-se a necessidade de maior adaptação a esse modelo de trabalho, tanto por parte das empresas quanto por parte dos trabalhadores, assim como a necessidade de revisitar processos que se instalaram de forma abrupta.	pt
dc.format.extent	45 f	pt_BR
dc.identifier.uri	https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/20681
dc.language.iso	pt	pt_BR
dc.rights	Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil	*
dc.rights	Atribuição-NãoComercial-SemDerivados 3.0 Brasil	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/	*
dc.subject	Esgotamento	pt_BR
dc.subject	Trabalho Remoto	pt_BR
dc.subject	Pandemia	pt_BR
dc.title	Análise comportamental de trabalhadores em regime de trabalho remoto acometidos por Síndrome de Burnout	pt_BR
dc.type	Artigo Científico	pt_BR
local.author.curso	Psicologia	pt_BR
local.author.unidade	São Judas / Mooca	pt_BR
local.dateissued.semester	2	pt_BR
local.rights.policy	Acesso fechado	pt_BR
local.subject.area	Ciências Humanas	pt_BR
local.subject.areaanima	Ciências Humanas	pt_BR