Rotatividade de pessoal na área de tecnologia da informação: um estudo de caso numa empresa de consultoria de sistemas
dc.contributor.advisor | Meneghel, Patrícia da Silva | |
dc.contributor.author | Silveira, Richard | |
dc.coverage.spatial | UNISUL | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2020-07-07T13:46:51Z | |
dc.date.accessioned | 2020-11-29T01:40:21Z | |
dc.date.available | 2020-07-07T13:46:51Z | |
dc.date.available | 2020-11-29T01:40:21Z | |
dc.date.issued | 2019 | pt_BR |
dc.description.abstract | Analisar quais são os fatores que contribuem para a rotatividade de pessoal na área de Tecno-logia da Informação (TI) e os motivos que levam os profissionais se desligarem da organiza-ção, tendo como foco a Empresa de Consultoria de Sistemas Advanced IT.A pesquisa realiza-da e caracterizada como um estudo de caso do tipo descritivo, realizado através de questioná-rios aplicado com funcionários da Empresa de Consultoria de Sistemas Advanced IT, buscando explorar a sua realidade em relação a rotatividade de pessoal, afim de identificar os objetivos específicos do estudo. Com base nas respostas dos funcionários selecionados, realizamos a consolidação das respostas para identificarmos os principais fatores que contribuem para a rotatividade de pessoal da empresa pesquisada de acordo com a percepção dos funcionários entrevistados. Considerando o problema de rotatividade de pessoal na área de Tecnologia da Informação, com base no resultado obtido foi possível identificar que os fatores que mais contribuem para a rotatividade de pessoal foram Remuneração Salarial, Flexibilidade do horário de trabalho e Trabalho remoto (Home Office). | pt_BR |
dc.format.extent | 15 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/9089 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação - Unisul Virtual | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.subject | Rotatividade | pt_BR |
dc.subject | Tecnologia da informação | pt_BR |
dc.subject | Gestão da tecnologia da informação | pt_BR |
dc.title | Rotatividade de pessoal na área de tecnologia da informação: um estudo de caso numa empresa de consultoria de sistemas | pt_BR |
dc.type | Estudo de Caso | pt_BR |
local.author.curso | Gestão em Tecnologia da Informação | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Unisul Digital | pt_BR |
local.contributor.coadvisor | Meneghel, Patrícia da Silva | |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Exatas e da Terra | pt_BR |
local.subject.areaanima | TI & Computação | pt_BR |
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