A (im)possibilidade de demissão por justa causa por embriaguez habitual ou em serviço
dc.contributor.advisor | Müller, Elvis Daniel | |
dc.contributor.author | Leite, Beatriz Battisti | |
dc.coverage.spatial | Florianópolis | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-12-12T11:19:22Z | |
dc.date.accessioned | 2020-11-27T05:12:50Z | |
dc.date.available | 2017-12-12T11:19:22Z | |
dc.date.available | 2020-11-27T05:12:50Z | |
dc.date.issued | 2017 | pt_BR |
dc.description.abstract | A presente monografia tem como proposta verificar se existe a possibilidade de aplicação literal do artigo 482, f, da Consolidação das Leis Trabalhistas, demissão por justa causa em razão da embriaguez. Para isso, é desenvolvido um estudo sobre o contrato de trabalho, apresentando as formas de rescisão contratual previstas na legislação trabalhista em especial aquela por justa causa. Demonstram-se as nuances da alínea f, ao estabelecer a embriaguez habitual e em serviço como motivo para justa causa, com enfoque no alcoolismo, relacionando com o tratamento dado ao ébrio pelo Código Civil. Ainda, a fim de atingir o objetivo proposto neste trabalho se verifica o posicionamento de alguns Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho, bem como a existência de projetos de lei no sentido de alterar a alínea f. Trata-se de um trabalho desenvolvido no método dedutivo, de natureza qualitativa, em que são utilizados o procedimento monográfico e a técnica bibliográfica e documental. Conclui-se que a doutrina e jurisprudência consideram que a embriaguez habitual é uma doença, sendo assim, não é possível a aplicação da justa causa de imediato, devendo o empregador ajudar o empregado, afastando-o do labor, para o devido tratamento. | pt_BR |
dc.format.extent | 60 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/6872 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Direito - Florianópolis | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
dc.subject | Contrato de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Justa causa | pt_BR |
dc.subject | Embriaguez | pt_BR |
dc.title | A (im)possibilidade de demissão por justa causa por embriaguez habitual ou em serviço | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
local.author.curso | Direito | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Florianópolis | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso fechado | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Ciências Jurídicas | pt_BR |
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