Coaching: uma pesquisa sobre a aplicação do método na IBM Brasil, e a expectativa da geração y ingressante nesta empresa
dc.contributor.advisor | Silva, Dâmaris | |
dc.contributor.author | Altieri, Silvia Regina Lozano | |
dc.coverage.spatial | São Paulo, SP | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2017-07-31T18:59:41Z | |
dc.date.accessioned | 2020-12-02T15:26:38Z | |
dc.date.available | 2017-07-31T18:59:41Z | |
dc.date.available | 2020-12-02T15:26:38Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | Esta pesquisa visa descrever a implementação e utilização do coaching dentro da IBM Brasil, ressaltando a aceitação da mesma pelos funcionários pertencentes à geração Y. A pesquisa contempla a visão executiva de RH sobre a importância do processo, e também o treinamento disponível à população interessada. Serão descritos quais os métodos de coaching utilizados preferencialmente, e se há métricas que indiquem o percentual da população da empresa que utiliza este processo, tanto coaches como coachees, e também se há indicadores que mostrem o resultado disto no desempenho daqueles que o utilizam. Esta pesquisa também buscou entender qual é a expectativa da geração Y sobre este processo, e se até o momento já foi identificada alguma forma de endereçar as expectativas da geração Y sobre o mesmo, ou se foram identificadas melhorias a serem aplicadas no processo, de forma que o torne mais efetivo aos membros desta geração. | pt_BR |
dc.format.extent | 143 f. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.animaeducacao.com.br/handle/ANIMA/12044 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.relation.ispartof | MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional - Unisul Virtual | pt_BR |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | |
dc.subject | Coaching | pt_BR |
dc.subject | Geração Y | pt_BR |
dc.subject | IBM Brasil | pt_BR |
dc.subject.other | Coaching | pt_BR |
dc.subject.other | Liderança | pt_BR |
dc.subject.other | Metodologia | pt_BR |
dc.subject.other | Aplicação | pt_BR |
dc.subject.other | Geração y | pt_BR |
dc.subject.other | Feedback | pt_BR |
dc.title | Coaching: uma pesquisa sobre a aplicação do método na IBM Brasil, e a expectativa da geração y ingressante nesta empresa | pt_BR |
dc.type | Estudo de Caso | pt_BR |
local.author.curso | MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional | pt_BR |
local.author.unidade | UNISUL / Unisul Digital | pt_BR |
local.rights.policy | Acesso aberto | pt_BR |
local.subject.area | Ciências Sociais Aplicadas | pt_BR |
local.subject.areaanima | Gestão & Negócios | pt_BR |
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- Documento PDF de autoria de Silvia Regina Lozano Altieri, intitulado "COACHING: UMA PESQUISA SOBRE A APLICAÇÃO DO MÉTODO NA IBM BRASIL, E A EXPECTATIVA DA GERAÇÃO Y INGRESSANTE NESTA EMPRESA"